为适应企业生产经营的新特点，有效配置人力资源，5月12日下午2点整，vns9848威尼斯城实业项目管理部老厂运行的30名员工在公司食堂参加定岗定编考试。本次考试由公司人力资源部牵头，项目管理部、党群工作部积极参与配合，同时相关部门人员并到现场监考。
随着老厂机组停运、金源和广宁项目的开拓，企业的生产经营环境也相应发生了很大变化，但由于种种原因，老厂定岗定编工作一直未能开展，以至于造成运行人员岗位岗级不顺、员工工作积极性不高、人员调配缺少机制等弊端。经公司长时间的酝酿，将老厂运行定岗定编为主值班员（班组负责人）5人、机动2人、化学值班员5人、化学机动及化验1人、巡检10人。今天实际参加主值及机动岗位选聘考试的11人、参加化学专业选聘考试的8人、参加巡检选聘考试的11人。
本着公正、公平的原则，通过本次考试并即将组织的考核后，将选聘最合适的员工到相应的岗位，老厂定岗、定编工作完成后，内部冗余人员将补充到外部市场相关岗位，配合外部市场相关机制实施，有效发挥人力资源效益。（项目管理部）
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